Henkilöstön rekrytointi

Kun olet etsimässä yritykseesi uusia työntekijöitä tai uutta osaamista, pyri arvioimaan täsmällisesti, millaiseen tarpeeseen uutta työvoimaa tarvitaan, jotta saat rekrytoinnista parhaan mahdollisen hyödyn.

Onko työvoiman tarve yrityksessäsi

• vakituinen vai määräaikainen?
• kokopäiväinen vai osapäiväinen?
• projektiluontoinen?

Palkkaamiseen liittyen sinua auttavat yritysasiantuntijamme, Varkauden kaupungin työllisyyspalvelut ja Keski-Savon työllisyysalue. 

Rekrytointiin ja palkkaamiseen liittyviä palveluja on useita ja riippuen palkattavasta henkilöstä ja yrityksen tilanteesta, tarjolla on myös paljon erilaisia palkkatukimuotoja. Jos et löydä tarvitsemaasi apua itse, niin olethan yhteydessä, etsitään sopiva apu tarpeeseesi yhdessä. 

Varkauden kaupungin sivuille on koottu Keski-Savon alueen kansainvälisten osaajien rekrytointiin liittyvät ohjaus- ja neuvontapalvelut työnantajille sekä asettautumiseen liittyvät palvelut maahan muuttaneille.

EU-osarahoitteinen Sujuvasti Savoon -asettautumispalvelujen kehittämishanke tukee ja parantaa yritysten sekä julkisen sektorin kv-rekrytointivalmiuksia ja edistää kv-rekrytointien toteutumista. Hanke koordinoi HR Verkostoa, jonka tavoiteena on opastaa, kouluttaa ja vaihtaa ajatuksia kansainvälisen rekrytoinnin sekä työ- ja opiskeluperäisen maahanmuuton kehittämisen näkökulmasta. Verkostoon ovat tervetulleita kaikki Varkauden, Leppävirran ja Joroisten alueella toimivien yritysten henkilöstöhallinnosta, rekrytoinnista ja resursoinnista vastaavat henkilöt toimialasta riippumatta. Myös koulutusorganisaatiot ja muut palveluntuottajat sekä julkiset toimijat voivat osallistua.