Keski-Savon kehitys on kansallinen kysymys
18.03.2021
Kauppakamarin ja Navitas Kehityksen osaamisselvityksessä käy ilmi, että koulutuksen tulisi vasta paremmin yritysten tarpeisiin. Oppilaitosyhteistyön lisäksi alueen mielikuva kaipaa kirkastamista.
Keski-Savo on kansainvälinen vientikeskus, jossa on lähes 20 000 työpaikkaa. Keskus tuo Suomeen 700 miljoonaa vientieuroa vuosittain ja alueella toimii raskaimman sarjan kansainvälisiä yritysjättiläisiä, kuten Stora Enso, Andritz, Honeywell ja Sumitomo sekä laaja alihankintaverkosto. Yritykset ovat viime vuosina investoineet Keski-Savoon lähes 400 miljoonaa euroa.
Syksyllä 2020 Varkauden sekä Pieksämäen kauppakamariosastot yhdistivät voimansa Varkauden ja Pieksämäen kaupunkien ja Joroisten sekä Leppävirran kuntien kanssa ja käynnistivät kansallisesti ainutlaatuinen selvitystyö. Selvitystyö jonka tavoitteena oli selvittää, millaista osaamista Keski-Savon kansainvälinen vientikeskus tarvitsee menestyäkseen tulevaisuudessa. Kilpailutuksen perusteella selvityksen toteuttajaksi valikoitui Talentree Oy.
Alue elää valmistavasta teollisuudesta
Haastattelun kohteiksi valittiin alueen 75 merkittävintä työnantajaa eri toimialueilta mukaan lukien kunta- ja kaupunkiorganisaatiot. 66 työnantajaa vastasi haasteeseen. Lähes 90 % vastausprosentti kertoo siitä, että asia on elintärkeä. Työnantajat tiedostavat, että nyt on aika toimia yhdessä, jos meinataan turvata alueen elinkeinoelämän edellytykset kovan kansainvälisen kilpailun sekä kansallisen aluekehityskilpailun ristiaallokossa.
Selvityksen tulosten perusteella on selvää, että alueen syömähammas on valmistava teollisuus. Selvitykseen osallistuneista työnantajista lähes puolet toimii valmistavan teollisuuden palveluksessa. Teollisuuden toimijat ovat keskinäisriippuvuussuhteessa. Isot kansainväliset yritykset toimivat väylänä globaaleille markkinoille ja vievät tarjoomansa mukana myös keskisuurten sekä pienten yritysten osaamista ulkomaille. Tyypillisin selvitykseen osallistunut yritys oli pk-yritys, joka työllistää 20-50 henkilöä ja jonka liikevaihto on noin 2-5 miljoonaa euroa.
”Koosta riippumatta vaatimukset ovat kaikille vientikeskuksen toimijoille samat. On pärjättävä sekä laadun, että hinnan suhteen kovassa kansainvälisessä kilpailussa. Mitä korkeampi jalostusarvo, sen parempi”, Varkauden kauppakamariosaston puheenjohtaja Tommi Taskinen painottaa.
”Keski-Savo lienee eräs vähiten tunnetuimmista vientikeskuksista Suomessa. Alueen toimijoilla on peiliin katsomisen paikka. Keski-Savosta voivat kertoa vain alueen työnantajat ja asukkaat. Keski-Savo kaipaa kotiseutuylpeyttä ja sen tunnustamista maailmalle”, Taskinen toteaa.
Selvityksen perusteella voidaan todeta muun muassa se, että talous-, informaatio-, automaatio-, metalli- ja energiaosaajien tarve tulee kasvamaan Keski-Savossa vuoteen 2028 mennessä. Vaikka selvitys ei suoraan osoita kaupunki- ja kuntaorganisaatioiden kasvavaa osaajatarvetta lähivuosina tapahtuvan eläköitymisen seurauksena, on tämä näkökulma pidettävä myös kirkkaasti mielessä vientikeskuksen tulevaisuuden koulutustarpeita pohdittaessa.
Oppilaitosyhteistyö vaatii kehittämistä
76 % työnantajista hyödyntää jollain tasolla oppilaitosyhteistyötä, mutta yhteistyösuhteet ja niiden toteutustavat ovat yksilöllisiä ja eritasoisia. Selvityksen eräs avainhavainto on se, että työnantajat näkevät oppilaitosyhteistyössä paljon kehittämisen varaa. 59 % työnantajista kaipaa oppilaitoksilta aktiivisempaa otetta tulevaisuuden osaamista tukevien koulutusohjelmien kehitystyössä. Esimerkiksi jatkuva ja systemaattinen yhteinen tiedonvaihto ja parempi tuntemus oppilaitosten opetusohjelmista ja työelämän vaatimuksista koettiin toimiviksi keinoiksi parantaa yhteistyötä.
Investointi- ja uramahdollisuudet paremmin esille
Toinen selvityksen avainhavainto on se, että Keski-Savon markkinoinnissa sekä tunnetuksi tekemisessä on paljon parannettavaa. 82 % työnantajista oli sitä mieltä, että alueen mielikuva ei houkuttele uusien osaajien tuloa. Keski-Savo tarjoaa kansainvälisiä uramahdollisuuksia keskellä Suomen suurinta Saimaan järvialuetta puhtaan luonnon ja maltillisten elinkustannusten alueella, mutta tätä viestiä ei ole toistaiseksi kyetty kertomaan markkinoille.
”Valtion taholta voi olla vaikea tunnistaa alueen erityislaatuisuutta. Suuret kansainväliset yhtiöt eivät harjoita markkinointiaan kansallisesta näkökulmasta, vaan suuntaavat suoraan kansainvälisille markkinoille, jolloin kansallinen taso jää viestinnässä välistä. Alueen suuryritykset ovat globaaleja pörssiyrityksiä ja alueella on rajoitetusti kasvollista omistajuutta, joka myös osaltaan heikentää kansallisen tason medianäkyvyyttä ja tunnettuutta.”
Vientikeskuksia tulee vaalia
Uusien investointien saaminen Suomeen on elintärkeää, mutta samassa yhteydessä on tärkeää vahvistaa olemassa olevan yrityskannan toimintaedellytyksiä, jotta kansantaloudelle tärkeä vientiteollisuus pysyy Suomessa ja pärjää kansainvälisessä kilpailussa.
”Viime aikoina on vaikuttanut siltä, että valtio on kiinnostunut teollisuuspaikkakunnista vasta, kun teollisuuslaitoksen sulkemispäätöksestä on tiedotettu julkisuuteen. Suomella vaikuttaa olevan tekemistä myös kilpailukyvyn kanssa viitaten muun muassa Nesteen suunnitelmiin rakentaa uusi jalostamo Porvoon sijaan Rotterdamiin.”
”Suomen valtion on korkea aika ymmärtää, mistä on kysymys, lopettaa palvelujen vetäminen pois vientikeskusalueelta ja investoitava Keski-Savoon, kuten kansainväliset suuryrityksetkin ovat tehneet. Alueen kuntien ja kaupunkien on tiivistettävä yhteistyötä ja edunvalvontaa sekä liittouduttava oppilaitosten ja yritysten kanssa osaamisen kehittämiseksi sekä alueen mielikuvan muuttamiseksi vastaamaan todellisuutta. Keski-Savon henki on puhallettava täyteen liekkiin ja tositarina kansainvälisestä vientikeskuksesta on kerrottava kaikkialle. Koulutuksen kehittäminen vastamaan Keski-Savon työnantajien erityistarpeita on kansallinen kysymys”, Taskinen jatkaa.
Hyvää joulua ja iloa vuoteen 2025
20.12.2024
Yritysvierailuista virtaa elinvoimatyöhön
09.12.2024
Vedenalainen kalalive pyörii jälleen
11.10.2024
Tervetuloa Ämmäkoski-seminaariin 11.10.2024
23.09.2024
Yrittäjän päivän päivällinen 5.9.2024
12.08.2024
Suosittu asuntokampanja saa jatkoa
15.03.2024
Hiilijalanjälkeä laskemassa
08.02.2024
Keski-Savoon omat matkamessut
12.01.2024
Varkauden seutu mukana Matka 2024 -messuilla
11.01.2024
Materiaalitehokkuutta etsimässä
13.12.2023
Tilaa uudistunut uutiskirjeemme
31.08.2023
Yrittäjän päivän päivällinen 5.9.2023
18.08.2023
Tekstiili-innovaatio Hackathon 22.-31.5.2023
15.05.2023
Hyvää joulua ja menestystä vuodelle 2023!
19.12.2022
Vesi virtaa Ämmäkosken ohitusuomassa
01.12.2022
Sähköä ja säästöä auringosta
04.10.2022
Uusin Navitas News -lehti on ilmestynyt!
28.09.2022
Tervetuloa Työtreffeille 8.9.2022!
18.08.2022
Yrittäjän päivän päivällinen 5.9.2022
09.08.2022
Kuukauden yritystarina: Rakkaudella Emilia
26.01.2022
Haemme joukkoomme Yritysasiantuntijaa
30.11.2021
Kuukauden yritystarina: Yhdessä yrittäen
20.09.2021
Yrittäjän päivän päivällinen 5.9.
09.08.2021
Paristeel Oy on Vuoden Uusyritys 2021
14.06.2021
Woodhouse Paradise -ideakilpailu käynnistyy
11.06.2021
Markkinamahdollisuudet Ranskassa 20.5.2021
22.04.2021
MEET OUR GLOBAL TALENT AMBASSADORS!
06.04.2021
Navitas Yrityspalveluiden vuosi 2020
25.03.2021
Keski-Savon kehitys on kansallinen kysymys
18.03.2021
Ympäristöasiat haltuun -webinaari 23.3.2021
04.03.2021
Kuukauden yrittäjätarina: Iitulina Oy
17.02.2021
Pohjois-Savon vetovoimafoorumi 18.3.2021
16.02.2021
YOM-palvelun vuoden viimeiset koulutukset 0€
06.11.2020
Nuorten ääni kuuluviin Omilla Hoodeilla
16.09.2020
Varkaudessa on jokaiselle toinen luonto
07.09.2020
Yrittäjän päivän päivällinen 5.9.2020
14.08.2020
Marja- ja sienipäivä Varkaudessa 21.8.2020
17.07.2020
Dream Circus Oy on Vuoden Uusyritys 2020
10.06.2020
Some-Sampo-virtuaalimessut 23.5.2020
20.05.2020
Tositarinoita Pohjois-Savon mikroyrittäjistä
21.04.2020
Tuotekuvaustyöpaja ke 25.3.2020 klo 15-19
12.03.2020
Tervetuloa mukaan Keski-Savon HR-verkostoon
09.03.2020
Havuja #!@%&! -Bootcamp 16.–17.5.2020
02.03.2020
Varkaudessa vietettiin työllisyysviikkoa
24.02.2020
Varkaus sai arvovieraita eduskunnasta
29.01.2020
AFT kehittää toimintaansa uuden hallin myötä
05.12.2019
Työpaja tuo taitoja tarinallistamiseen
27.11.2019
Vanha Varkaus -yrittäjäkahvit 21.11.2019
12.11.2019
Kangaslammin Mantun linnalle uusi elinkaari
26.09.2019
Sopien: Tupailta Varkaudessa 19.9.2019
02.09.2019
Navitas Aamukahvit - Elinikäinen oppiminen
27.08.2019
Vuosikalenteri tarjoaa ilmastotekoja arkeen
22.07.2019
Uutuuksia Varkauden matkailukesässä
05.06.2019
Sosiaalipalveluista ikäihmisille 4.6.2019
21.05.2019
Koulutus: some rekrytoinnin tukena
13.05.2019
MessiLive.fi – kun työ kohtaa tekijänsä
08.05.2019
Henkilöstöuutisia Navitas Yrityspalveluissa
07.05.2019
Toivoa ja tekoja ympäristön hyväksi 7.6.2019
30.04.2019
Varkaus valmistelee elämyskeskusta
17.04.2019
Savon Sampo -palkinto Vekara-Varkaudelle
08.04.2019
Hurraa Ura! – Työtä ja osaamista alueelle
13.02.2019
Vuoden 2018 tuloksiamme
08.02.2019
Etsimme yritysasiantuntijaa joukkoomme
11.01.2019
Varkaudessa vietettiin TeknologiaTiistaita
27.11.2018
Tulevaisuuden tekijät - Teollisuus tutuksi
23.11.2018
KAUPPAKATUA ELÄVÖITETÄÄN JOULUKAUDELLA
24.10.2018
BLOGI: KASVU LÄHTEE KORVIEN VÄLISTÄ
03.10.2018
Etsimme SOPIEN-hankkeeseen yrityskehittäjää
19.09.2018
Kesämatkailuneuvoja viihtyy Varkaudessa
31.07.2018
Veto- ja pitovoimainen Warkaus
24.07.2018
Uniikkeja vaatteita Varkaudesta maailmalle
16.07.2018
Yrittäjyys on ongelmanratkaisua
11.07.2018
Vuoden Yritys uskoo yhteistyöhön
08.07.2018
Insite – komediaa bisneksestä
30.06.2018
Lentoaseman tulevaisuus selvityksessä
27.06.2018
Finnforellilla suuri kasvupotentiaali
21.06.2018
Varkaus houkuttelee asunnonostajia
21.06.2018
Ajankohtaista kehitystyötä sote-alalla
13.06.2018
Kevään Navitas News on ilmestynyt!
22.05.2018
Industry Finland rekrytointitapahtuma
06.04.2018
Kaupungilta kesätyötukea yrityksille
28.03.2018
Sampea ja Samppanjaa kymmenettä kertaa
22.03.2018
Sopiva hallituskumppani yritykselle?
19.03.2018
Kesätyökilpailu 9-luokkalaisille!
15.03.2018
Vuosi 2017 sujui positiivisessa vireessä
07.03.2018
Kaksi varkautelaisyritystä Kasvu Openiin
28.02.2018
Talvi-Vekara 5.-11.3.2018
26.02.2018
Organisaatiomme on uudistunut
14.02.2018
Haetaan kesätyöntekijöitä
14.02.2018
Warkaus kampus pop-up -päivä 23.2.2018
14.02.2018
Työllisyysviikko starttaa viikolla 8
14.02.2018
Yrityksesi sivuvirroista lannoitebisnestä?
14.02.2018
Kasvu Open käynnistyy Kasvupajalla 7.2.2018
26.01.2018
Haussa nopeita kokeiluja Pohjois-Savoon
18.01.2018