gb.png
Etusivu

Yritystarina: Toivoa, yhteisöllisyyttä ja luottamusta – Kolarinpellon marjatilalla viljellään muutakin kuin mansikoita

02.09.2025

Leppävirralla sijaitsevaa Kolarinpellon marjatilaa pyörittävät Noora ja Janne Räsänen. Tila tarjoaa mansikoiden lisäksi yhteisöllisyyttä, toivoa ja vastuullista yrittäjyyttä. Noora tunnetaan paitsi viljelijänä myös kunnallispoliitikkona ja MTK-aktiivina. Noora on myös mukana maatalouden muovien kierrätystä kehittävässä KeMu-hankkeessa. Edeltävästi Nooran johtama MuKi -hanke voitti EU:n ARIA-kilpailun ympäristönsuojelusarjan Brysselissä viime joulukuussa.

Yrittäjyys syntyi paluumuutosta ja Jannen ideasta jatkaa viljelyä Nooran lapsuudenkodin tilalla. Nyt sesonkiaikoina tila työllistää kuusi ukrainalaista työntekijää, joiden kanssa on syntynyt pitkäaikaisia suhteita ja ystävyyttä. – Luottamuksen muodostaminen on tärkeintä, Noora korostaa.

Ukrainan sota on vaikuttanut työntekijöihin syvästi. Vaikka he ovat ahkeria ja haluisivat tehdä ylitöitä, työnantajana Noora muistuttaa työajoista ja jaksamisesta. Sotaväsymys painaa jo ja kotimaassa rintamalta on palattu haavoittuneina takaisin. Traumaoireilut tulevat myös viiveellä näkyviin.

Tulevina vuosina ukrainalaisia voi olla jo vaikeaa saada poimintaan. Tila tarjoaa tukea paitsi työssä, myös arjessa: työntekijöille on laadittu kattava monikielinen infokansio suomalaista kulttuuria varten ja heitä kuljetetaan tarvittaessa lääkärille ja kirkonkylälle asioimaan. Omaan jaksamiseen viljelijät voivat saada hyvää tukea MTK:n Välitä viljelijästä -hankkeen palveluista.

Byrokratia aiheuttaa eniten haasteita ja kuormittaa yrittäjää: työlupaprosessi on monimutkainen eikä huomioi kausityön arvaamattomuutta ja mahdollista työntekijöiden joustavaa liikkuvuutta toisen alan työnantajalle. Suomessa asuvien tilapäistä suojelua saavien ukrainalaisten ajokortin saamisen haasteet vaikeuttavat myös työllistymistä. Ilman kielitaitoa asioiden hoitaminen on mahdotonta ja työnantajan tukea on tarvittu.

–Yhden luukun periaate helpottaisi huomattavasti, Noora ehdottaa.

Noora on tulossa mukaan myös Sujuvasti Savoon -hankkeen verkostotilaisuuteen, jossa tarkoitus on voida käydä tätä keskustelua byrokratian vähentämisestä usean viranomaisen kanssa.

Noora peräänkuuluttaa myös verotuksen uudistamista. Nykyisin kausityöntekijät eivät maksa veroja tuloverorajan alituksen vuoksi.

– Työstä pitäisi maksaa edes pieni vero, jotta opitaan suomalaisen yhteiskunnan toimintaa ja rehellisyyttä, hän sanoo. Harmaan talouden lisääntyminen yhteiskunnassa huolettaa aidosti.

Ilmastonmuutos ja työntekijäpula luovat epävarmuutta tulevaisuudesta. Viime vuoden kuivuus vaikutti maaperään yhä, lopulta kuitenkin saatiin hyvä sato tänä vuonna. Noora saa voimaa luonnosta ja työn merkityksellisyydestä.

– Jos tämä ei enää joskus toimi, keksitään jotain muuta, toteaa Noora rauhallisesti. Uusia ideoita onkin jo muhimassa. Kolarinpellon tila on erinomainen esimerkki siitä, miten yrittäjyys voi olla enemmän kuin elinkeino – se voi olla yhteiskunnallista vaikuttamista, arjen turvaa ja välittämistä.

Sujuvasti Savoon -hanke jatkaa suosittua yritystarina-sarjaa ja esittelee Varkaudesta, Leppävirralta ja Joroisista yrityksiä, joissa työskentelee kansainvälisiä osaajia. Tutustu kaikkiin yritystarinoihin: www.navitas.fi/yritystarinat

ELY_eu (1).png

Sivusto käyttää evästeitä. Valitse alta mitä evästeitä sallit, osa sivun toiminnoista vaatii evästeitä.