Yritystarina: Monimuotoinen työyhteisö rikastuttaa arkea Attendo Jalavassa
31.10.2024
Sekä asukkaat että muut työntekijät ovat ottaneet kansainväliset osaajat avosylin vastaan hoivakoti Attendo Jalavassa.
Joroisissa sijaitseva hoivakoti Attendo Jalava on aloittanut toimintansa vuonna 2018. Vielä silloin kaikki työntekijät olivat suomalaisia. Keväällä 2022 saapuivat ensimmäiset kaksi työntekijää Filippiineiltä ja nykyisin hoivakodin noin 25:stä työntekijästä jo kymmenen on ulkomaalaisia.
− Eri kansalaisuuksien määrä on kasvanut viime vuosina niin työntekijöiden kuin työharjoittelijoiden keskuudessa ja se on johtunut todellisesta tarpeesta, kertoo hoivakodin johtaja Merja Markkanen.
Suurin osa työntekijöistä on saapunut hoivakotiketjun kansainvälisen rekrytointiprosessin kautta. Tämä on ollut paikallisyksikölle helppo ratkaisu, koska uusien työntekijöiden asiat hoidetaan valmiiksi aina lupa-asioista asuntojen kalustamiseen saakka.
Kansainvälinen rekrytointi on otettu osaksi osaajahankintaa, koska Suomesta ei ole löytynyt tarpeeksi työntekijöitä. Ulkomailta rekrytoitavat henkilöt aloittavat suomen kielen opinnot jo kotimaassaan ja ennen työsuhteen aloitusta on kielitesti. Kaikki tulijat opiskelevat työn ohessa oppisopimuksella lähihoitajaksi.
Merja Markkasen mukaan työyhteisön monimuotoistuminen on tuonut mukanaan ainoastaan positiivisia asioita. Asukkaat ovat ottaneet uudet työntekijät jopa yllättävänkin hyvin vastaan eikä minkäänlaisia ennakkoluuloja ole ollut. Työkaverit viettävät aikaa yhdessä myös vapaa-ajalla ja oppivat mielellään erilaisista kulttuureista sekä opettavat suomalaisia perinteitä maahanmuuttajille.
− Kalastus on esimerkiksi kiinnostanut ja osa on käynyt vapaa-ajalla yhdessä yökalassa, kertoo Merja.
Fiel Marty Agasino, ”Martti”, on toinen Jalavaan keväällä 2022 tulleista työntekijöistä. Hän kertoo tienneensä Suomesta ennakkoon melko vähän.
− Nokia, talvi ja revontulet tulivat mieleen. Halusin oppia lisää Suomesta ja päätin hakea tehtävää.
− Meillä Filippiineillä ei ole vanhainkoteja lainkaan, vaan isovanhemmat ovat osa perhettä ja heistä huolehditaan. Olin tottunut siihen, Martti sanoo.
Martti on pitänyt Joroisissa asumisesta ja nykyisin myös hänen vaimonsa ja tytär asuvat täällä.
− En pidä siitä, kun yöt ovat valoisia tai päivällä on liian kuuma, rakastan talvea, Martti toteaa.
Hän toivoo voivansa jäädä pysyvästi Suomeen ja Joroisiin.
Vasemmalla: Caleb Chweya Nyamagwa ja Faith Wanja Ngungi ovat tulleet Suomeen ja aloittaneet työt helmikuussa 2024. He ovat viihtyneet hyvin.
Oikealla: Attendo Jalavan asukkaat ovat ilahtuneet kansainvälisistä työntekijöistä. Kuvassa Fiel Marty Agasino ulkoilemassa Sinikka Puttosen kanssa.
Caleb Chweya Nyamagwa ja Faith Wanja Ngungi ovat kotoisin Keniasta ja aloittaneet Jalavassa helmikuussa 2024. He molemmat löysivät tiedon avoimesta työmahdollisuudesta Facebookin mainoksen kautta. Suomi ei ollut heille tuttu maa, mutta etsittyään tietoa he kiinnostuivat ja halusivat tulla tänne.
− Etsin tietoa internetistä ja huomasin, että Suomi on maailman onnellisin maa, halusin tulla tänne, sanoo Faith.
Parasta Joroisissa on ollut luonto sekä ihmiset. Etenkin työkaverit ovat ihania ja auttavaisia, he toteavat lähes yhteen ääneen.
Zeinab Ali Dahir on kotoisin Keniasta ja aloittanut työt huhtikuussa 2024. Hän on samaa mieltä muiden kanssa kauniista luonnosta ja mukavista ihmisistä.
− En ole vielä nähnyt Suomen talvea, se vähän jännittää, sillä luulen etten pidä siitä, Zeinab nauraa.
Myös julkisen liikenteen harvat bussivuorot vuorot sekä suomalainen ruoka kummastuttavat tuoreinta tulijaa.
Laki velvoittaa terveydenhuollon ammattihenkilöiltä riittävää suomen kielen taitoa, jotta he voivat työskennellä tehtävissä. Tämän vuoksi Attendo Jalavaan tulevat ulkomaalaiset työntekijät aloittavat kielen opinnot jo ennen Suomeen saapumista ja jatkavat opiskelua työn ohessa. Jokaisen työtekijän kanssa suunnitellaan yksilöllinen malli kielen oppimisen tueksi. Lisäksi Attendo tarjoaa kaikille käyttöön sovelluksen, jonka avulla kieltä voi opiskella vapaa-ajalla.
Kaikki haastatellut työntekijät kokevat, että suomen kieli on melko hankalaa, mutta käyttävät sitä kuitenkin rohkeasti. Heidän mielestään on tärkeää, että työssä annetaan rauhassa yrittää puhua uutta kieltä ja tarvittaessa korjataan virheet. Myös nämä haastattelut tehtiin täysin suomeksi ja hyvin sujui.
Artikkeli on julkaistu alun perin Navitas News 2024 -lehdessä.
Teksti: Miitta Murtoperä
Kuvat: Henna Ikonen
Kansikuvassa: Toni Holmstöm (vas), Zeinab Ali Dahir ja Fiel Marty Agasino pitämässä palaveria.
Sujuvasti Savoon -hanke jatkaa suosittua yritystarina-sarjaa ja esittelee loppuvuoden aikana Varkaudesta, Leppävirralta ja Joroisista yrityksiä, joissa työskentelee kansainvälisiä osaajia. Tutustu kaikkiin yritystarinoihin: www.navitas.fi/yritystarinat.
Hyvää joulua ja iloa vuoteen 2025
20.12.2024
Yritysvierailuista virtaa elinvoimatyöhön
09.12.2024
Vedenalainen kalalive pyörii jälleen
11.10.2024
Tervetuloa Ämmäkoski-seminaariin 11.10.2024
23.09.2024
Yrittäjän päivän päivällinen 5.9.2024
12.08.2024
Suosittu asuntokampanja saa jatkoa
15.03.2024
Hiilijalanjälkeä laskemassa
08.02.2024
Keski-Savoon omat matkamessut
12.01.2024
Varkauden seutu mukana Matka 2024 -messuilla
11.01.2024
Materiaalitehokkuutta etsimässä
13.12.2023
Tilaa uudistunut uutiskirjeemme
31.08.2023
Yrittäjän päivän päivällinen 5.9.2023
18.08.2023
Tekstiili-innovaatio Hackathon 22.-31.5.2023
15.05.2023
Hyvää joulua ja menestystä vuodelle 2023!
19.12.2022
Vesi virtaa Ämmäkosken ohitusuomassa
01.12.2022
Sähköä ja säästöä auringosta
04.10.2022
Uusin Navitas News -lehti on ilmestynyt!
28.09.2022
Tervetuloa Työtreffeille 8.9.2022!
18.08.2022
Yrittäjän päivän päivällinen 5.9.2022
09.08.2022
Kuukauden yritystarina: Rakkaudella Emilia
26.01.2022
Haemme joukkoomme Yritysasiantuntijaa
30.11.2021
Kuukauden yritystarina: Yhdessä yrittäen
20.09.2021
Yrittäjän päivän päivällinen 5.9.
09.08.2021
Paristeel Oy on Vuoden Uusyritys 2021
14.06.2021
Woodhouse Paradise -ideakilpailu käynnistyy
11.06.2021
Markkinamahdollisuudet Ranskassa 20.5.2021
22.04.2021
MEET OUR GLOBAL TALENT AMBASSADORS!
06.04.2021
Navitas Yrityspalveluiden vuosi 2020
25.03.2021
Keski-Savon kehitys on kansallinen kysymys
18.03.2021
Ympäristöasiat haltuun -webinaari 23.3.2021
04.03.2021
Kuukauden yrittäjätarina: Iitulina Oy
17.02.2021
Pohjois-Savon vetovoimafoorumi 18.3.2021
16.02.2021
YOM-palvelun vuoden viimeiset koulutukset 0€
06.11.2020
Nuorten ääni kuuluviin Omilla Hoodeilla
16.09.2020
Varkaudessa on jokaiselle toinen luonto
07.09.2020
Yrittäjän päivän päivällinen 5.9.2020
14.08.2020
Marja- ja sienipäivä Varkaudessa 21.8.2020
17.07.2020
Dream Circus Oy on Vuoden Uusyritys 2020
10.06.2020
Some-Sampo-virtuaalimessut 23.5.2020
20.05.2020
Tositarinoita Pohjois-Savon mikroyrittäjistä
21.04.2020
Tuotekuvaustyöpaja ke 25.3.2020 klo 15-19
12.03.2020
Tervetuloa mukaan Keski-Savon HR-verkostoon
09.03.2020
Havuja #!@%&! -Bootcamp 16.–17.5.2020
02.03.2020
Varkaudessa vietettiin työllisyysviikkoa
24.02.2020
Varkaus sai arvovieraita eduskunnasta
29.01.2020
AFT kehittää toimintaansa uuden hallin myötä
05.12.2019
Työpaja tuo taitoja tarinallistamiseen
27.11.2019
Vanha Varkaus -yrittäjäkahvit 21.11.2019
12.11.2019
Kangaslammin Mantun linnalle uusi elinkaari
26.09.2019
Sopien: Tupailta Varkaudessa 19.9.2019
02.09.2019
Navitas Aamukahvit - Elinikäinen oppiminen
27.08.2019
Vuosikalenteri tarjoaa ilmastotekoja arkeen
22.07.2019
Uutuuksia Varkauden matkailukesässä
05.06.2019
Sosiaalipalveluista ikäihmisille 4.6.2019
21.05.2019
Koulutus: some rekrytoinnin tukena
13.05.2019
MessiLive.fi – kun työ kohtaa tekijänsä
08.05.2019
Henkilöstöuutisia Navitas Yrityspalveluissa
07.05.2019
Toivoa ja tekoja ympäristön hyväksi 7.6.2019
30.04.2019
Varkaus valmistelee elämyskeskusta
17.04.2019
Savon Sampo -palkinto Vekara-Varkaudelle
08.04.2019
Hurraa Ura! – Työtä ja osaamista alueelle
13.02.2019
Vuoden 2018 tuloksiamme
08.02.2019
Etsimme yritysasiantuntijaa joukkoomme
11.01.2019
Varkaudessa vietettiin TeknologiaTiistaita
27.11.2018
Tulevaisuuden tekijät - Teollisuus tutuksi
23.11.2018
KAUPPAKATUA ELÄVÖITETÄÄN JOULUKAUDELLA
24.10.2018
BLOGI: KASVU LÄHTEE KORVIEN VÄLISTÄ
03.10.2018
Etsimme SOPIEN-hankkeeseen yrityskehittäjää
19.09.2018
Kesämatkailuneuvoja viihtyy Varkaudessa
31.07.2018
Veto- ja pitovoimainen Warkaus
24.07.2018
Uniikkeja vaatteita Varkaudesta maailmalle
16.07.2018
Yrittäjyys on ongelmanratkaisua
11.07.2018
Vuoden Yritys uskoo yhteistyöhön
08.07.2018
Insite – komediaa bisneksestä
30.06.2018
Lentoaseman tulevaisuus selvityksessä
27.06.2018
Finnforellilla suuri kasvupotentiaali
21.06.2018
Varkaus houkuttelee asunnonostajia
21.06.2018
Ajankohtaista kehitystyötä sote-alalla
13.06.2018
Kevään Navitas News on ilmestynyt!
22.05.2018
Industry Finland rekrytointitapahtuma
06.04.2018
Kaupungilta kesätyötukea yrityksille
28.03.2018
Sampea ja Samppanjaa kymmenettä kertaa
22.03.2018
Sopiva hallituskumppani yritykselle?
19.03.2018
Kesätyökilpailu 9-luokkalaisille!
15.03.2018
Vuosi 2017 sujui positiivisessa vireessä
07.03.2018
Kaksi varkautelaisyritystä Kasvu Openiin
28.02.2018
Talvi-Vekara 5.-11.3.2018
26.02.2018
Organisaatiomme on uudistunut
14.02.2018
Haetaan kesätyöntekijöitä
14.02.2018
Warkaus kampus pop-up -päivä 23.2.2018
14.02.2018
Työllisyysviikko starttaa viikolla 8
14.02.2018
Yrityksesi sivuvirroista lannoitebisnestä?
14.02.2018
Kasvu Open käynnistyy Kasvupajalla 7.2.2018
26.01.2018
Haussa nopeita kokeiluja Pohjois-Savoon
18.01.2018