gb.png
Etusivu

Yritystarina: Sumitomo SHI FW:llä on Ahlströmin höyrykattilatehtaan juuret ja globaalit tiimit

03.12.2024

Sumitomo SHI FW:llä, tuttavallisemmin SFW:llä, työskentelee Suomessa noin 400 henkilöä, joista lähes 80% työskentelee Varkaudessa ja loput Espoossa. Globaalin suuryrityksen paikalliset juuret Varkaudessa johtavat Ahlströmin höyrykattilatehtaalle, mutta tämän päivän tuotteet ja palvelut ovat paljon muutakin.

Senior HRD Specialist Eve Asikainen on työskennellyt talossa yli kymmenen vuotta, mutta erityisesti viimeisten vuosien aikana hän on päässyt hyödyntämään kansainvälisen HR-työn osaamistaan tehtävässään.

– Yhtiö on aina ollut kansainvälinen, mutta sen merkitys on viime vuosina muuttunut todella paljon ja nykyään olemme oikeasti globaali toimija, Eve Asikainen kertoo.

Asikainen viittaa SFW:llä muutama vuosi sitten tehtyyn organisaatiomuutokseen, jossa siirryttiin kansallisista yksiköistä globaaleihin tiimeihin ja maarajat katosivat. Uudistus oli osa yhtiön strategiamuutosta, jossa tähdättiin muun muassa osaajien tehokkaampaan hyödyntämiseen sekä asiakaspalvelun ketteryyteen.

Nykyään tiimissä tai projektissa voi olla jäseniä vaikkapa Puolasta, Kiinasta ja USA:sta.

– Kulttuurierot muodostuvat yhdeksi huomioitavaksi asiaksi ja alkuun ne aiheuttivat haasteita, kertoo HR Director Sirpa Kuronen.

Kansainvälisten kollegoiden kanssa ollaan yhteydessä tiiviisti, jopa päivittäin. Tämä on kehittänyt henkilöstön kielitaitoa ja opettanut uusia työskentelytapoja.

Yritys on pysynyt mukana markkinatilanteen muutoksissa, mikä on tuonut mukanaan myös uusia tuotteita ja palveluita. Työmarkkinoilla vallitseva osaajapula vaikuttaa etenkin uusien tuotteiden mukanaan tuomiin osaamisvaatimuksiin, sillä oikeanlaista osaamista on haastavaa löytää Suomesta. Tällä hetkellä Varkauden yksikössä työskentelee asiantuntijatehtävissä vähän toistakymmentä kansainvälistä osaajaa.

– Tulevaisuudessa määrä tulee varmasti kasvamaan, arvelee Eve Asikainen.

Kansainväliset osaajat ovat sijoittuneet kuitenkin suuremmalta osin Espooseen, jossa työskentelee jo 13 eri kansalaisuutta. Tämä johtuu esimerkiksi siitä, että huomattavasti Varkautta suuremmassa kaupungissa löytyy helpommin yhteisöjä ulkomaalaisille sekä vaikkapa työpaikka puolisolle.

– Varkaudessa asettautumispalveluita on siis syytä kehittää entistä paremmin työperäistä maahanmuuttoa palvelevaksi, jotta saamme kansainväliset osaajat valitsemaan myös Varkauden ja kotoutumaan tänne, pohtii Sirpa Kuronen.

SFW:n työkieli on nykyään kaikilla toimipisteillä englanti. Tähän pääsemiseksi on täytynyt tehdä paljon käytännön työtä. Ei ole kovin montaa vuotta siitä, kun intranet ja osa ohjeista ja materiaaleista oli saatavilla vain suomeksi. Kuronen ja Asikainen ymmärtävät tuskan yrityksissä, joille työyhteisön kansainvälistyminen on uutta, mutta näkevät sen kuitenkin sijoituksena tulevaisuuteen ja kannustavat tarttumaan toimeen. Ihan kaikkea ei varmasti voi tehdä valmiiksi, vaan prosessin aikana oppii ja huomaa mitä lopulta tarvitaan.

Kuva: Sumitomo SHI FW

Sujuvasti Savoon -hanke jatkaa suosittua yritystarina-sarjaa ja esittelee loppuvuoden aikana Varkaudesta, Leppävirralta ja Joroisista yrityksiä, joissa työskentelee kansainvälisiä osaajia. Tutustu kaikkiin yritystarinoihin: www.navitas.fi/yritystarinat

ELY_eu (1).png

Sivusto käyttää evästeitä. Valitse alta mitä evästeitä sallit, osa sivun toiminnoista vaatii evästeitä.